Gestion de projet
Structurer, planifier et piloter un projet du démarrage à la clôture, avec des méthodes simples et applicables immédiatement.
Objectif pédagogique
À la fin de ce module, vous saurez cadrer, planifier, piloter et clôturer un projet avec des outils professionnels concrets (structure de découpage, diagramme de Gantt, matrice RACI), tout en tenant compte de la qualité, des achats et du contexte organisationnel.
Programme du cours
Cadrer le projet
Un projet est un ensemble d'actions temporaire, mené pour atteindre un objectif précis, avec un début et une fin clairement défini…
Programme du chapitre
- Qu'est-ce qu'un projet ?
- Définir les objectifs et le périmètre
- Identifier les parties prenantes
- Projet, opération courante et programme
- Rédiger une note de cadrage
- Des objectifs aux livrables et critères de succès
- Dire ce qui est hors périmètre
- Contraintes, hypothèses et facteurs clés de succès
- Obtenir la validation du commanditaire avant de démarrer
- Cas pratique : cadrer l'ouverture d'un point de vente
Planifier le projet
Un objectif de projet, pris dans son ensemble, est souvent trop grand pour être piloté directement. Le découpage en tâches consist…
Programme du chapitre
- Découper le projet en tâches
- Estimer la durée et les ressources
- Les types de dépendances entre tâches
- L'estimation à trois points
- Construire un planning simple
- Poser des jalons utiles
- Lisser la charge des ressources
- Identifier et gérer les risques
- Figer la référence : la baseline du projet
- Cas pratique : planifier l'ouverture d'un point de vente
Piloter et clôturer le projet
Un planning n'a de valeur que s'il est comparé régulièrement à la réalité. Deux outils simples suffisent pour la plupart des proje…
Programme du chapitre
- Suivre l'avancement
- Mesurer l'avancement sans se tromper
- Conduire le point d'avancement
- Le rapport d'avancement en une page
- Gérer un retard ou un dépassement
- Communiquer avec l'équipe et les parties prenantes
- La réception des livrables
- Clôturer un projet
- Transmettre le projet à l'exploitation
- Cas pratique : piloter et clôturer l'ouverture d'un point de vente
Outils de planification avancés
Le découpage en tâches vu précédemment fonctionne bien pour un projet simple. Sur un projet plus large, une structure plus formell…
Programme du chapitre
- La structure de découpage de projet (WBS)
- La règle des 100 % et les lots de travail
- Le diagramme de Gantt
- Le réseau des tâches (PERT)
- Le chemin critique
- Les dates au plus tôt et au plus tard
- Marge totale et marge libre
- La matrice RACI
- Mettre à jour son planning
- Cas pratique : outiller le pilotage du point de vente
Qualité, achats et performance
Livrer un résultat qui fonctionne ne suffit pas toujours : encore fautil qu'il réponde au niveau de qualité attendu. Gérer la qual…
Programme du chapitre
- Gérer la qualité d'un projet
- Le coût de la non-qualité
- Les revues et points de contrôle qualité
- Gérer les achats et les contrats fournisseurs
- Rédiger un cahier des charges pour consulter
- Comparer des offres avec une grille
- Mesurer la performance coût et délai
- Les indices de performance : SPI et CPI
- Prévoir le coût final : l'estimation à l'achèvement
- Cas pratique : qualité, achats et performance du chantier
Le budget et le suivi financier
Le budget d'un projet n'est pas qu'un chiffre à ne pas dépasser. C'est un outil de décision, tout au long du projet. Trois rôles D…
Programme du chapitre
- À quoi sert le budget d'un projet
- Estimer les coûts : directs, indirects, imprévus
- Construire le budget par lots de travail
- Provision pour aléas et réserve de gestion
- Étaler le budget dans le temps
- Suivre les dépenses : engagé, payé, budget
- Décaissements et trésorerie du projet
- Réagir à un dépassement budgétaire
- Cas pratique : le budget de l'ouverture du point de vente
L'équipe et le management transversal
Une équipe projet ne se choisit pas au hasard des disponibilités. On part des besoins du projet et on remonte vers les personnes.…
Programme du chapitre
- Constituer l'équipe projet
- Clarifier les rôles et les responsabilités
- Manager sans lien hiérarchique
- Déléguer efficacement
- Motiver et reconnaître le travail
- Choisir la bonne réunion pour le bon objectif
- Gérer un désaccord dans l'équipe
- Accompagner un membre en difficulté
- Cas pratique : mobiliser l'équipe de l'ouverture
Communication, reporting et changements
La leçon sur la communication disait d'adapter le message au destinataire. Le plan de communication transforme ce principe en habi…
Programme du chapitre
- Bâtir le plan de communication
- Suivre l'engagement des parties prenantes
- Le comité de pilotage
- Annoncer une mauvaise nouvelle
- La demande de changement : le processus
- Évaluer l'impact d'une demande de changement
- Tenir un journal des décisions et des changements
- Escalader au bon niveau
- Cas pratique : rendre compte de l'ouverture
Contexte et posture du chef de projet
Les chapitres précédents de ce module ont suivi, sans le nommer explicitement, les grandes phases par lesquelles passe tout projet…
Programme du chapitre
- Le cycle de vie complet d'un projet
- Prédictif, itératif, hybride : choisir l'approche
- Les structures organisationnelles et leur influence
- Accompagner le changement organisationnel
- Gérer la pression et les injonctions contradictoires
- Éthique et transparence du reporting
- Décider dans l'incertitude
- Les compétences clés et les certifications du chef de projet
- Les erreurs classiques et comment les éviter
- Cas pratique final : piloter un projet du premier jour à la clôture
Progression du module
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Ce module inclut
- ✓ 87 leçons · durée estimée ~17h
- ✓ 177 exercices pratiques corrigés
- ✓ Quiz de révision par chapitre
- ✓ Quiz de fin de module
- ✓ Attestation de réussite vérifiable
- ✓ Accès permanent une fois débloqué
Votre attestation
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Accès complet
Les 3 premières leçons de ce module sont gratuites.
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