Ce cas pratique réunit les leçons du chapitre pour mettre en forme un règlement intérieur d'entreprise de huit pages, à partir d'un texte brut fourni sans aucune mise en forme.

Étape 1 — Mise en page (leçon 1) : A4 portrait, marges 2,5 cm, un peu plus large à gauche car le document sera relié et affiché.

Étape 2 — Styles (leçon 2) : Titre 1 pour les grands articles ("Horaires", "Congés", "Discipline"), Titre 2 pour les sous-articles, style Normal réglé une fois pour le corps.

Étape 3 — Espacement et interligne (leçon 6) : interligne 1,15 et 6 points après chaque paragraphe, réglés dans le style Normal, à la place des lignes vides du texte d'origine.

Étape 4 — Listes (leçon 5) : les obligations et interdictions passent en listes numérotées multiniveaux, pour pouvoir écrire "article 4, point 2" sans ambiguïté.

Étape 5 — Tabulations (leçon 7) : la grille des horaires par service est alignée avec un taquet, pas avec des espaces.

Étape 6 — Sauts de page (leçon 4) : un saut de page force chaque grand article à commencer en haut d'une page.

Étape 7 — Symboles et vérification (leçons 8 et 3) : espaces insécables devant les deux-points et entre nombres et unités, affichage des marques pour traquer les décalages, puis relecture orthographique complétée d'une lecture humaine.

À retenir : structurer un document, ce n'est pas le décorer — c'est utiliser les bons outils (styles, listes, sauts, taquets) pour qu'il reste propre même après des ajouts et des corrections.

À vous de jouer : prenez un texte brut que vous devez mettre en forme et listez, dans l'ordre, les étapes de ce chapitre que vous appliqueriez.