La mise en forme conditionnelle par formule (vue au Chapitre 1) signale automatiquement les indicateurs RH qui sortent d'une plage normale, sur un tableau de bord suivi mensuellement.

La règle de mise en forme

=$C2>15

Appliquée à un tableau de taux d'absentéisme par service, cette règle colore en orange toute ligne dont le taux dépasse 15 %, un seuil d'alerte défini par la direction RH.

Exemple concret : un tableau de bord RH suit le taux d'absentéisme et le taux de turnover de 8 services chaque mois. La règle de mise en forme conditionnelle par formule fait ressortir immédiatement les services dont l'absentéisme dépasse le seuil d'alerte, sans qu'il soit nécessaire de comparer chaque ligne manuellement.

À vous de jouer : appliquez une règle de mise en forme conditionnelle par formule qui colore toute une ligne selon un seuil d'absentéisme de votre choix.