Leçon 1 / 10 — Chapitre 8: Mise en pratique : suivi RH et paie
Retrouver un salaire de base par échelon avec RECHERCHEV
Comme pour le tarif dégressif du Chapitre 7, un système d'échelons salariaux se prête à une RECHERCHEV en mode approximatif (vue au Chapitre 4) : chaque échelon correspond à une ancienneté minimale, avec un salaire de base associé.
La grille d'échelons
0 an → 800 $, 2 ans → 950 $, 5 ans → 1 150 $, 10 ans → 1 400 $ (colonne A triée croissante, salaire en colonne B).
La formule
=RECHERCHEV(B2; Echelons!A:B; 2; VRAI)
Où B2 contient l'ancienneté de l'employé en années. Une ancienneté de 7 ans trouve l'échelon « 5 » (la plus grande valeur inférieure ou égale à 7) et renvoie 1 150 $.
Exemple concret : un service RH gère 40 employés à des anciennetés différentes. Plutôt que de vérifier manuellement l'échelon de chacun, une seule formule RECHERCHEV recopiée sur toute la colonne Salaire de base attribue automatiquement le bon montant selon l'ancienneté de chaque employé.
À vous de jouer : construisez une grille de 4 échelons salariaux, puis calculez le salaire de base de 5 employés à partir de leur ancienneté respective.
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